Zorgregelingen uitgebreid

Als u in loondienst werkt en u de partner/echtgenoot bent van de moeder van een pasgeboren kindje dan heeft u recht op 2 dagen betaald verlof, het 'vaderschapsverlof'. Vanaf 1 januari 2015 heeft u bovendien recht op 3 dagen (onbetaald) ouderschapsverlof. De eis dat u minimaal 1 jaar in dienst moet zijn van uw werkgever is vervallen. Bij een meerling duurt het kraamverlof niet langer.