Interim HR-adviseur nodig?

Kan jouw HR-afdeling het werk niet aan: tijdelijk extra capaciteit of (aanvullende) expertise nodig? Vervanging bij zwangerschapverlof of langdurige ziekte, ondersteuning van directie of management bij reorganisatie, herstructurering of ontslag? Extra handen nodig bij topdrukte? Opzetten of professionaliseren van de HR-afdeling? Carla's Consultancy is snel inzetbaar voor korte en lange termijn. Flexibele inzet: op projectbasis, vaste dagen/dagdelen of incidenteel. Betaalbaar maatwerk dus.

Freelance HR-adviseur in Noord- en Oost Nederland

Carla's Consultancy is breed inzetbaar. Een ervaren HR-professional met passie voor het vak: personeel en organisatie in de breedtse zin van het woord. Een toegevoegde waarde voor het MKB is haar helicopterview. Carla kijkt over de grenzen van de P&O- of HR-afdeling heen. Bedrijfskundig inzicht, ervaring met (financiële) administratie en loonadministratie. Als deze taken bij verschillende medewerkers (met verschillende leidinggevenden) zijn belegd, wil er nog wel eens iets tussen wal en schip vallen of dubbel gebeuren.

Werkwijze Carla's Consultancy

Praktisch, hands-on en first-time-right beschrijven de manier van werken van Carla's Consultancy het best. Carla's Consultancy is actief in geheel Noord- en Oost-Nederland. Carla's Consultancy beschikt over een eigen kantoor dat centraal is gelegen in Noordoost-Nederland. Werkzaamheden kunnen op locatie of op afstand uitgevoerd worden, dit naar wens van de opdrachtgever. 

Subsidie voor het professionaliseren van personeelsbeleid

Mkb-werkgevers in Drenthe kunnen gebruik maken van de subsidieregeling "Human Resource mkb-regeling Drenthe" om stappen te zetten in het professionaliseren van hun personeelsbeleid. Je kunt bijvoorbeeld deze subsidieregeling gebruiken om leidinggevenden te trainen om betere functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, om een strategisch HR-beleidsplan op te laten stellen, in kaart brengen wat de inzetbaarheid van een medewerker is, het opstellen van een plan om de inzetbaarheid van een medewerker te vergroten, trainingen, seminars of opleidingen om medewerkers (geen HR-medewerkers!) meer kennis te laten krijgen over personeelsbeleid.

Waar kun je me bijvoorbeeld voor inzetten?

• Opzetten of professionaliseren personeelsbeleid
• Ondersteuning van digitaliseringsprojecten
• Aannemen of ontslaan van personeel
• Arbeidsovereenkomsten opstellen of updaten
• Personeelsdossiers aanmaken, opschonen en/of digitaliseren
• Advies over arbeidsrecht, cao 
• Functionerings- en beoordelingscyclus opzetten
• Sparringpartner voor directie en management over allerlei personeelsissues
• Begeleiden en adviseren leidinggevenden bij het uitvoeren van het personeelsbeleid
• Disfunctioneren van medewerkers
• Opstellen/actualiseren van functieomschrijvingen
• Personeelshandboek opstellen of updaten
• Begeleiding ontslagtrajecten
• Verzuimbegeleiding 

meer lezen over de diensten van Carla's Consultancy of liever direct contact?